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今天上班我走过信息栏的时候发现自己无端端被解雇了事前老板没有联系过我们我们现在很焦急不知道怎么办?单位这样单方面解雇员工

  解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除

  事前防卫,又称“事前惩罚”“事先防卫”。是属于防卫不适时的一种。是指对在犯意形成阶段和犯罪预备阶段的不法侵害,预先实施“防卫”的情形。

  你好,【违法 解除 终止 双倍】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

  《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  是否签订劳动合同建议详细补充或者向所属地劳动监察反应更多

  你好我在常州打工 XX地板有限公司,今天上班被高温热气喷伤脸脖子.到医院医生简单的处理了一下,左脸喷的漏出血红的肉,大面积有疼痛,医生说回去休息15天.我在这个厂子上班第二天,厂子里面的人说给我买了意外保险,我也不知道我这属于几级伤?我该怎么和厂子协商需不需要做伤残鉴定谢谢你了)

  民政局办理婚姻登记的时间为周一至周五的工作日。民政局上班时间:一般为周一至周六9:00-11:30…...

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严重违反用人单位的规章制度的。3.严重失职,营私舞弊,给…...

  公司不可以随意辞退试用期内的员工,除非满足劳动法相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动…...

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